(원투원뉴스) 대전 서구가 각 분야 전문성을 보유한 ‘신중년’의 공익 활동을 지원한다. 구는 대전과학기술대학교 동방관에서 ‘2026년 신중년 사회공헌활동 지원사업’ 참여자 100여 명을 대상으로 사전 직무 교육을 실시했으며, 이들이 이후 본격적인 사회공헌활동에 나선다고 27일 밝혔다. 해당 사업은 전문 지식과 경험을 갖춘 만 50세 이상 75세 미만 퇴직 인력의 공익 활동을 돕기 위해 마련됐다. 이번 교육은 △사회공헌활동의 이해 △유형별 활동 사례 △현장 중심의 실무교육 등 실제 활동 현장에서 참여자들에게 요구되는 역량을 함양할 수 있도록 구성됐다. 교육을 수료한 참여자들은 △취약계층 학습지도 △비영리단체 행정 지원 △작은 도서관 운영 지원 등 지역사회 곳곳에서 자신의 역량을 발휘할 예정이다. 구 관계자는 “신중년의 숙련된 경험과 지혜는 우리 지역사회의 핵심 자산”이라며 “전문성이 공익의 가치로 선순환될 수 있도록 지속 가능한 상생 모델을 만들어 가겠다”고 밝혔다.
(원투원뉴스) 대전시의회 조원휘 의장은 26일 2026 우리동네안전환경지킴이 발대식에 참석해 올해 활동의 본격적인 시작을 알렸다. 이번 발대식에는 시새마을회장단 및 회원 등 100여 명이 참석해 지역 안전과 환경보호 실천 의지를 다졌다. 행사는 유공자 표창, 결의문 낭독, 안전교육 순으로 진행됐다. 조원휘 의장은 축사에서 "내가 사는 동네는 내가 지킨다는 숭고한 새마을정신이 있었기에 대전이 살기 좋은 도시가 될 수 있었다"며, “대전시의회도 청년새마을연합회와 대학새마을동아리 운영 지원 등 더 많은 세대가 참여할 수 있도록 제도적 뒷받침을 아끼지 않겠다"고 밝혔다. 한편, 이날 발족한 지킴이들은 향후 지역 내 취약 지역 순찰, 재난 예방 활동 및 환경 정화 등을 전개할 예정이다.
(원투원뉴스) 대전 동구는 26일 구청 대회의실에서 본청 소속 직원을 대상으로 ‘공직자 응급대응 역량 강화 교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 응급상황 발생 시 골든타임 내 공직자들의 신속한 대응 능력을 강화하기 위해 마련됐으며, 대한적십자사 소속 전문 강사가 참여해 이론과 실습을 병행하는 방식으로 진행됐다. 특히 ▲심정지 발생 시 초기 대응 요령 ▲119 신고 방법 ▲심폐소생술 기본 절차 ▲자동심장충격기 사용법 등 응급상황 대응에 필수적인 내용은 물론, 마네킹을 활용한 실습 위주의 교육을 통해 실제 상황에서의 대응 역량을 높일 수 있도록 구성됐다. 또한 각 동 및 부서의 자동심장충격기(AED) 관리책임자를 중심으로 교육을 실시해 현장 대응 체계도 함께 강화했다. 박희조 동구청장은 “심폐소생술은 위급한 상황에서 소중한 생명을 살릴 수 있는 가장 기본적인 응급처치”라며 “행정 현장에서 주민과 밀접하게 접하는 공직자의 초기 대응 역량이 중요한 만큼, 앞으로도 관련 교육을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 구는 올해 총 4회에 걸쳐 공무원 대상 심폐소생술 교육을 실시하고,
(원투원뉴스) 대전 대덕구는 산업재해 예방과 안전의식 강화를 위해 3월 26일부터 27일까지 이틀간 현업근로자 약 400명을 대상으로 안전보건 집합교육을 실시했다. 이번 교육은 최근 지역 내에서 발생한 산업재해 사고를 계기로 마련됐으며, 현장 근로자의 안전의식을 높이고 유사 사고를 사전에 차단하는 데 목적이 있다. 특히 교육은 외부 전문기관인 한국안전기술진흥원의 강경우 실장을 초빙해 현장 중심의 실무형 교육으로 진행됐다. 주요 내용으로는 △현장 위험요인 점검 방법 △작업 전 안전 확인 습관 △중대재해 예방 핵심 안전수칙 △사고 사례 기반 재발방지 대책 등이 포함됐다. 구는 교육과 함께 현장 점검을 병행해 산업안전보건 관리 체계를 지속적으로 강화할 방침이다. 대덕구 관계자는 “최근 발생한 사고를 떠올리면 마음이 무겁다”며 “이번 교육이 형식에 그치지 않고 현장에서의 작은 실천으로 이어지길 바란다”고 말했다. 이어 “산업안전보건은 선택이 아닌 필수”라며 “확인과 원칙을 지키는 문화 정착이 무엇보다 중요하다”고 강조했다. 한편 대덕구는 올해 초 ‘중대재해 ZERO’
(원투원뉴스) 대전 중구는 26일 구청 대회의실에서 간부공무원, 신규 임용자, 승진자 등 직원 200여 명을 대상으로‘2026년 상반기 반부패·청렴교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 국민권익위원회 국가청렴권익교육원 전문강사인 주양순 청렴공정연구센터 대표가 강사로 나서‘영상과 AI로 만나는 청렴 공감 토크’라는 주제로 청탁금지법, 이해충돌방지법, 공직자 행동강령 등 주요 반부패 법령을 AI 참여형 방식으로 교육하여 직원들의 큰 호응을 얻었다. 중구 관계자는“이번 청렴 교육은 단순한 의무 교육을 넘어 우리 구의 청렴한 조직 문화를 한 단계 더 강화하는 자리”라며, “교육을 통해 직원들의 청렴 감수성을 높이고 배움과 실천이 함께하는 청렴 문화를 조직 전반에 정착시키기 위해 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다. 한편, 중구는 조직 내 청렴문화 확산과 청렴도 향상을 위해 이번 청렴 교육을 비롯해 ▲ 청렴협의체 운영 ▲ 청렴 클린메시지 ▲ 반부패‧청렴 표어 공모전 ▲『청렴소통』창구 운영 ▲ 청렴주의보 발령 등 다양한 청렴 시책을 추진하고 있다.
(원투원뉴스) 대전시교육청은 교육공동체가 신뢰하는 청렴한 대전교육 실현을 위한‘2026년 반부패･청렴정책 추진 기본계획’을 수립하여 본격 추진에 나선다고 밝혔다. 이번 계획에서는 2025년 종합청렴도 평가결과에서 나타난 취약점을 개선하고, 교직원과 학부모 등 교육현장의 목소리를 반영하여 일상에서 청렴의 가치를 체감할 수 있는 실효성 있는 정책을 마련했다. 반부패･청렴 추진기반 공고화, 고위직이 선도하는 청렴 실천 내재화, 부패취약분야 집중 관리 및 예방 체계 정비, 참여와 공감 기반 청렴문화 확산 4대 전략을 중심으로 56개 세부과제를 실행한다. 특히, 올해는 고위직이 참여하는 ｢청렴 다짐 선포식｣과 ｢청렴 실천 자가진단｣을 신설하여, 선언적 수준을 넘어 고위직의 자율 관리 역량을 강화함으로써 청렴 리더십의 실천력을 제고하는 한편, ｢반부패･청렴 채움단｣과 ｢조직문화 리셋(Re-set) 프로젝트｣ 운영을 통해 현장 참여 기반으로 조직문화 관행을 개선하여, 청렴･공정･존중의 가치를 실천하는 조직문화 실현에 중점을 두고 추진해 나갈 방침이다. '반부패･청렴 추진기반 공고화' 청렴정책의 실행력을 높이기
(원투원뉴스) 대전 동구는 지난 25일 동구통합가족센터 내 조성된 공동육아나눔터를 찾아 시설 운영 전반을 점검하고, 이용자들과 현장 소통에 나섰다고 26일 밝혔다. ‘공동육아나눔터’는 부모와 자녀가 함께 머물며 자유롭게 놀이와 교류 활동을 할 수 있는 열린 돌봄공간으로, 지난 2월 개소 이후 월 평균 150명 이상의 영유아 자녀를 둔 가족들이 이용하는 등 지역 내 육아 소통 거점으로 자리 잡고 있다. 이날 박 청장은 공동육아나눔터 주요 공간을 둘러보며 시설 안전관리 상태와 프로그램 운영 현황을 점검하고, 현장을 찾은 주민들과 직접 소통하며 이용 편의 개선을 위한 다양한 의견을 청취했다. 구는 향후 공동육아나눔터를 중심으로 자녀돌봄 품앗이 운영, 부모·자녀 체험프로그램 진행 등 다양한 가족 지원 사업을 확대‧추진해, 주민들이 생활 속에서 체감할 수 있는 돌봄서비스를 강화해 나갈 계획이다. 박희조 동구청장은 “공동육아나눔터는 부모가 함께 육아의 부담을 나누고 아이들이 안전하게 성장할 수 있도록 돕는 생활밀착형 돌봄 거점”이라며 “앞으로도 아이 키우기 좋은 동구를 만들기 위해 가족 친화적 돌봄환경 조성과
(원투원뉴스) 대전 중구는 오는 27일까지 버스정류장 시설물의 효율적인 유지관리와 대중교통 이용객의 불편을 신속하게 해소하기 위해 '버스이용 불편사항 신고 안내'스티커를 자체 제작해 관내 승강장에 부착한다고 밝혔다. 이번 스티커 제작은 버스 승강장 시설물 고장 등 이용 불편에 따른 민원이 증가함에 따라 신속한 신고 체계를 구축하고자 마련됐다. 안내 스티커에는 이용객들이 쉽게 인지할 수 있도록 해당 정류장 번호와 유지관리 부서 연락처가 명확히 기재되어 있다. 이를 통해 승강장 시설물 고장 등 각종 불편 사항은 물론, 버스 운행 정보에 대한 궁금증을 빠르게 접수하고 처리할 수 있어 주민들의 이용 편의가 크게 향상될 것으로 기대된다. 중구 관계자는 “앞으로도 주민들의 대중교통 이용 불편을 최소화하고 수요자 중심의 적극적인 교통행정 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.
(원투원뉴스) 대전 유성구는 26일 한화에어로스페이스㈜ 대전사업장(사업장장 가재웅)과 주거 환경이 열악한 고독사 위험군과 저소득 가구를 지원하기 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약에 따라 유성구는 주거 환경 개선 대상자를 발굴·선정하고 관련 정보를 제공하며, 한화에어로스페이스 대전사업장은 사업비 지원과 함께 ‘희망날개봉사단’ 을 파견해 주거 환경 개선 활동을 추진한다. 협약식에 이어 한화에어로스페이스 대전사업장은 총 2,200만 원을 유성구행복누리재단에 기탁했다. 이 가운데 1,200만 원은 주거 환경 개선 사업, 500만 원은 저소득층 지원 사업, 나머지 500만 원은 유성구 행복네트워크의 ‘사랑의 김장 나누기’ 행사에 활용될 예정이다. 가재웅 사업장장은 “주거 취약가구가 안전하고 쾌적한 환경에서 생활할 수 있도록 돕기 위해 이번 사업을 추진했다”라며 “앞으로도 지역사회와 함께 고독사 예방과 복지 사각지대 해소에 힘을 보태겠다”라고 말했다. 정용래 유성구청장은 “이번 협약을 통해 주거 취약계층의 생활환경 개선에 실질적인 도움이 되길 바란다”라며 “앞으로도 민관 협력을 통해 복지 사각지대를 줄이고
(원투원뉴스) 대전 유성구는 고령화 진입과 생활 인구 확대 등 인구구조 변화에 대응하기 위한 중장기 전략을 본격 추진한다. 유성구는 지난 25일 유성구청 중회의실에서 ‘2026년 제1차 인구정책위원회’를 열고, 모든 세대의 삶의 질 향상과 지속 가능한 도시 성장을 위한 ‘2026년 인구정책 시행계획’을 확정했다. 유성구는 생산연령인구 비중과 평균연령에서 전국 상위권의 젊은 도시 구조를 유지하고 있으나, 최근 고령층 증가로 노령화지수 100을 처음으로 돌파하는 등 인구구조 변화가 본격화되고 있다. 이번 계획은 ‘모든 세대가 행복한, 활력 넘치는 유성’을 비전으로, ▲포용적 돌봄체계 및 생애주기별 평생학습 ▲청년층의 자립 기반 조성 및 젊은 도시 구현 ▲건강하고 안정적인 노후 지원 ▲쾌적하고 품격 있는 정주 환경 조성 ▲미래 인구 구조 변화에 능동적 대응 등 5대 전략, 73개 세부 사업으로 구성됐다. 먼저, 고령화에 대응하기 위한 복지 인프라 확충에 나선다. 진잠동과 노은3동에 사회복지관을 건립하고, 스마트경로당 운영을 통해 디지털 기반 돌봄 체계를 강화하는 등 어르신 지원을 확대한다.
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