이번 행사는 기존의 주입식 교육에서 벗어나 재미와 경쟁 요소를 결합한 참여형 교육을 통해 청렴을 핵심가치로 하는 조직문화를 정착시키고, 직원 간 소통 활성화를 통한 조직 활력 증진에 중점을 두었다.

이날 행사는 반부패 주요 법령, 임직원 행동강령 등 실무 연계성이 높은 내용을 중심으로 문제가 출제됐으며, 전 직원의 뜨거운 호응과 열띤 참여 속에 진행됐다. 특히 패자부활전과 현장 인터뷰 코너를 운영하여 단순 문제 풀이를 넘어 현장의 목소리를 공유하며 소통을 극대화했다. 치열한 접전 끝에 체육사업단 정중연 직원이 최후의 1인으로 남아 청렴 골든벨을 울리는 영예를 안았다.

조소연 이사장은 “전 직원이 함께 웃고 즐기면서 청렴의 중요성을 다시 한 번 인식하는 소중한 기회가 됐다”며 “앞으로도 청렴을 매개로 소통하고 공감할 수 있는 프로그램을 지속 발굴하여 활기차고 청렴한 조직문화를 만드는 데에 최선을 다하겠다”고 말했다.